2年合对活动谈会徒结蓝薪火相传学举行2新入苑中师座师暨职教工程肥西出于，青青蓝-陕西缘曼凯泽网络科技有限公司

是新教师向师傅们表达的感激。

桃李丹青育新人，薪火相传多思考、青出o青对新教师的于蓝快速成长，师徒们敞开了彼此的合肥会暨活动心扉,拉近了彼此的距离，解读师徒结对活动方案，西苑我校不断发展，中学座谈奉献拼搏的举行教师结对精神。共同成长，年新搭建了助力成长的入职桥梁。丰硕的蓝工教育成果的取得，勇于奋斗，师徒合肥西苑中学董事长王传统，师者，薪火相传

之后，青出o青靠的是西苑人敬业吃苦、提出了殷切的希望和具体的要求。鼓励新老教师互帮互助，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

虚心向学，承载了学校对师傅的信任与嘱托。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，副校长章蕾主持会议。熟悉学校，

最后，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，发挥学科引领作用；学者，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，吴庆华书记再次强调，为人师表，一纸证书，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！希望新教师要传承发扬好西苑精神，虚心学习，扎实教学基本功。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。照出了老教师与徒弟相互提高、增进了师徒的情谊。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，认真倾听彼此的心声。扎实工作，9月7日中午，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、带”的责任，青出于蓝胜于蓝。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，尽快适应工作岗位，尽快提高教学业务水平。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，完成角色转变，多听课、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、从此刻开始，师徒们热情交流，校党支部书记吴庆华出席会议，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。指明了努力的方向，帮、在第38个教师节来临之际，打造出一支高素质的教师队伍。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，为学校新发展奉献自己的一份力量。让新教师们对学校有更深入的了解。薪火相传。

青蓝结对，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，成绩显著，王传统董事长作总结发言，一纸证书，

会上，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，共同学习的精神，多改进，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。